Forfatterbiografi
Simon Sinek (født 9. oktober 1973) er en amerikansk forfatter og inspirerende foredragsholder, særligt kendt for sine bidrag til ledelses- og organisationskultur. Hans arbejde har fokus på, hvordan ledere skaber engagement og tillid, og han har gjort sin tænkning kendt bredt gennem foredrag, bøger og undervisningsformater. Sinek er grundlægger af The Optimism Company, hvor han arbejder med leadership og læring og udvikling, og han formidler sine idéer til både organisationer og enkeltpersoner.
Hans forfatterskab kredser om non-fiktion inden for leadership, management og motivation. Det tidlige gennembrud knytter sig til bogen Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action, og han fulgte op med Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don’t, hvor han uddyber, hvorfor nogle teams trives og handler sammen, mens andre ikke gør. Sinek knytter også sit budskab til de store, gennemslagskraftige TED-formatter, og hans model for inspirerende ledelse har været med til at gøre ledelsestænkning mere tilgængelig for et bredere publikum. Hans bøger omtales som bestseller- og gennemslagsværker, og Leaders Eat Last står som en central titel i en moderne strøm af ledelseslitteratur, der betoner psykologisk sikkerhed, service og langsigtet kultur frem for kortsigtet kontrol.